どこに転職しても嫌な上司は絶対にいます！
この理由での転職には、あまり賛成できないように思います。
自分では、
次こそ「いい上司に巡り合って楽しく仕事するんだ！」
と、夢を思い描いても無駄となるでしょう。
上司の全員が人格者なんて、ありえないと思いませんか？
冷静になれればの話ですが・・・
私も、気持ち的には、よーく分かります。
同じ悩みを抱えているからです。
ですが、転職先では、何が待ち受けているか分かりませんよ。
未知の世界なのです。
（もっと悪い人がいるかも、確かに良い人もいるかも、予測もつかないのです）
ならば、今いる環境で考えてみてはいかがでしょうか。
気が合わないとは、
逆な意味では相手のことを知っているということ、
この先にある苦痛や不満をある程度は、予測できるということです。
全く見えない苦痛や不満に突っ込んで行くよりは、
ある程度、予測できる苦痛や不満に、
挑んでいく方が、同じ体力を使うにも楽なんじゃないか？という発想です。
1．既卒・フリーターの内定率83%以上
2.キャリアカウンセラー全員が元既卒・第二新卒
3.ブラック企業を徹底排除！
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、
全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。
もちろん基準を満たさない企業との取引は一切行っておりません。
他人様に偉そうなことは、言えませんけど・・・
以下、自分の不満をぶちまけさせていただきました。
読んだ後に、お前もクズじゃないか！なんて言わないでくださいね。
上司と合わない原因としては、性格上のことであったり
仕事の進め方であったりとさまざまでしょう。
私も上司と全く考え方が合いません。
なんで上司が嫌いかって？
やっぱり性格的な不一致が大きいように思います。（同僚も上司も）
特に今の上司とは、
物事への拘り方、気になるニュースなど、
全てにおいて合わないし、なによりミーハーな所が大嫌いなのです。
仕事は私利私欲で食い尽くし、
くだらないニュースについては深堀してよく考えたりします。
猛烈にイラつくのです。
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頭使うところ違うだろ！！
世間を騒がすニュースなら身近な話なので、理解が追いつくからなんでしょう。
悲しいことです。
しかし本題は、この全てが合わない上司と、どう接していけばいいのか？
結論は、解決するのは難しいでしょう。
時間が解決してくれるのを、ひたすら待つのです・・・
そんなダルイ、待ち切れるかー！
絶対に嫌だー！
病気になってしまうー！
どうしたものでしょうか。
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ところで、このミーハー上司は、話がやたらと長いのです。
勉強になる話をしていただけるなら長くても我慢できますが、
話の内容がどうしようもないほど、つまらないし馬鹿げてるのです。
申し訳ございませんが、救いようがないのです。
しかも、自己中心的な考え方なので、
話を聞いてるうちに徐々にイライラしてしまいます。
どうか助けてください。お願いし～ま～す～。（←聞いたことありますか？）
人には、くだらないことを注意したりするのに、自分はルールを守らないのです。
許せません。
しかも、先日みてしまいました。
トイレの個室からでてきて手も洗わずに去っていくところを。
私の上司は小学生なのです。
見た目は子供、頭脳はおとな！の名台詞があります。
その逆なのです。（ンナコ）
見た目はおとな、頭脳は子供！って感じです。
いやー！
少し毒を吐きすぎました？
お許しください。
あっ！
この上司を見ていて、一つ学んだことがあります。
話が長いのは嫌われる！です。
これは、貴重な気づきです。
豚のしっぽも一役です。
チョットいい話出ました！
どんな人も、必ず何かの役にたっているのです。
さあ！
やはり会社を辞めるしかないのか？
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配属を変えてもらうというのはどうでしょうか？
やっぱりダメだ！
自己中な上司に、人の気持ちを分かってもらうことは到底、不可能でしょう。
万策尽きましたか・・・（そんな出してないだろ）
む、む、無視、無視するのが一番です。
相手にしないのです。
かといって、あからさまにするとマズいので気を付けましょう。
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＜解決策＞
嫌いな上司や同僚には、すぐ話に乗らない、話を聞かない（右から左）
相づちも打たない、意見をいわない、アイデアや知識を渡さない（悪用される）
とするのが、一番ストレスも少なく早く話が終わります。
それでも仕事の苦痛がなくならないときは、
転職サイトに登録して転職活動するのが賢明でしょう。
転職活動を通じて改めて気が付くこともあるかも知れませんよ。
